Administración contable y fiscal:
- Contabilidad financiera y analítica.
- Cuentas Anuales.
- Presentación de declaraciones fiscales periódicas.
- Elaboración de informes de gestión: cash-flow, informes a instituciones financieras, etc...
- Supervisión contable.
Administración de recursos humanos:
- Altas y bajas de las empresas a la Seguridad Social
- Elaboración de nóminas y seguros sociales.
- Contrataciones, altas, bajas y despidos.
- Asistencia y representación ante inspecciones y la jurisdicción laboral
- Elaboración del calendario laboral
- Contratación laboral: Formalización de todo tipo de contratos
- Expedientes de negociación colectiva, mediación y arbitraje
- Expedientes de regulación de ocupación, movilidad geográfica, causas tecnológicas, organizativas y otras
- Expedientes de jubilación e invalidez.
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